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      智聯事業單位招聘

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      2018重慶出入境檢驗檢疫局直屬事業單位招聘8人公告

      發布時間:2018-03-07 來源:重慶市人力資源和社會保障網

      為全面落實人才強檢戰略,培養造就一支高素質的質檢人才隊伍,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經主管部門同意,現面向社會公開招聘直屬事業單位重慶出入境檢驗檢疫局檢驗檢驗技術中心(以下簡稱技術中心)和重慶國際旅行衛生保健中心(以下簡稱保健中心)工作人員。

      一、招聘原則

      本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照任人唯賢、德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

      二、招聘單位、崗位及數量

      本次面向社會公開招聘事業單位人員8名,具體崗位見附件1《重慶出入境檢驗檢疫局直屬事業單位2018年工作人員招聘計劃表》(以下簡稱《崗位一覽表》)

      三、招聘范圍和條件

      (一)凡符合以下條件的人員均可報名報考:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍:

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;試用期內的機關事業單位人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;服務未滿一年,或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

      正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

      2018年應屆畢業生應于2018年7月31日前取得崗位要求的全日制普通高校學歷、學位證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

      (三)年齡計算有關事項

      年齡計算截止時間為2018年2月8日,如“35周歲及以下”指1982年2月8日及以后出生,依次類推。

      (四)專業審核有關事項

      專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業。

      因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》,但經培養高校、教育行政主管部門認定屬同一專業的,經審核同意可視為符合專業要求。

      考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

      四、招聘程序及辦法

      本次招聘工作按照網上報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、簽訂協議、聘用等程序組織實施。

      (一)網上報名

      本次招聘全部采取網上報名方式進行。網上報名按以下程序進行:

      1.提交報考申請。

      報考人員在2018年2月8日9:00至2月22日9:00期間(請注意:2月15日—2月21日春節期間仍可報名,但招聘單位不進行初審),登錄重慶人力資源和社會保障網進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明,按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

      2.初審報考資格。招聘單位根據報考人員在網絡上填報的信息,對照崗位報考要求,在網上進行資格初審,并在報考人員報名后的1日內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。

      3.查詢報考資格初審結果。報考人員請于填報報名信息后的1日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2018年2月24日9:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。一經資格審查通過后,報名人員不能更改報考崗位(報考人員如對資格審查結果有疑問,可咨詢技術中心,聯系電話見附表)。

      4.網上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2018年2月26日9:00前進行網上繳費(按重慶市財政、物價部門批準的標準收取)。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

      5.未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數與通過資格審查的報考人數比例須達到1:2。未達到該比例的,取消該崗位的招聘計劃。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務費。

      6.打印準考證。網上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的,于2018年3月5日9:00起至3月9日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障局網報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。

      (二)考試考核

      本次招聘采取公共科目筆試、專業科目測試和面試的方式進行考試考核。

      1、公共科目筆試

      公共科目筆試由重慶市人社局統一組織。筆試成績作為取得下一環節專業科目測試和面試的資格條件,不計入最終考試考核總成績,具有本崗位博士學位或高級技術職務任職資格者可免筆試環節直接進入專業科目測試資格復審。

      (1)筆試科目及分值

      公共科目筆試采取閉卷考試的方法進行,測試科目為《綜合基礎知識》,分值為100分。測試內容以重慶人力資源和社會保障網發布的考試大綱為準。

      (2)筆試時間及地點

      公共科目筆試時間初定于2018年3月10日(星期六),具體時間及筆試地點詳見《準考證》。

      (3)筆試成績

      公共科目筆試成績、參加資格復審資格人員名單于筆試結束后7個工作日內在重慶出入境檢驗檢疫局網站公示。公示時間為7天。

      2、專業科目測試資格復審

      技術中心招聘崗位按1:5的比例,保健中心招聘崗位按1:15的比例,根據公共科目筆試成績高到低依次確定專業科目測試資格復審人員,若最后一名資格復審人選成績出現并列,則并列進入資格復審。具有本專業高級技術職稱或博士研究生可直接進入資格復審。

      專業科目測試前一天,資格復審人員持有關證件(本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱和工作經歷證明等材料,有工作單位的需持所在單位同意報考證明。)到招聘單位進行資格復審。資格復審合格者,參加專業科目測試;資格復審不合格者或經確認自動放棄資格復審者,取消專業科目測試資格。

      資格復審日期初定為2018年3月23日(星期五),具體時間及地點在公示資格復審人員名單時通知。

      3、專業科目測試

      專業科目測試采取專業基礎知識筆試、實作技能測試的方式進行考核。專業科目測試由招聘單位組織實施,時間初定為2018年3月24日-25日(星期六-星期日),具體時間及地點在專業科目測試資格復審時通知。

      (1)專業基礎知識筆試(分值100分)

      測試內容為本崗位的專業基礎知識,采取閉卷考試方式進行。測試時間90分鐘,分值100分。詳見附件2《技術中心2018年公開招聘事業單位工作人員專業基礎知識測試大綱》、附件3《保健中心2018年公開招聘事業單位工作人員專業基礎知識測試大綱》。

      (2)實作技能測試(分值100分)

      技術中心招聘崗位需進行實作技能測試,測試時間45分鐘,分值100分。詳見附件4《技術中心2018年公開招聘事業單位工作人員實作技能測試大綱》。

      實作技能測試考官評定考生的成績在60分以下、90分以上的,考官須在評分表中說明理由;考生的實作技能測試最后成績在60分以下、90分以上的,考官組須寫出書面報告報重慶出入境檢驗檢疫局備案。

      保健中心招聘崗位不進行實作技能測試。

      (3)專業知識測試成績計算及公示

      技術中心招聘崗位的專業知識測試成績= 專業基礎知識筆試成績×50% 實作技能測試績×50%。

      保健中心招聘崗位的專業知識測試成績=專業基礎知識筆試成績×100%。

      專業基礎知識筆試、實作技能測試成績采取四舍五入法,保留小數點后面兩位小數

      專業知識測試成績于考試結束后3個工作日內在重慶出入境檢驗檢疫局公眾網站。公示時間為7天。

      4、面試

      面試由招聘單位組織實施,重慶出入境檢驗檢疫局負責指導、監督。

      面試人選按1:3的比例,保健中心面試人選按1:5的比例,根據專業知識測試成績高到低依次確定面試人員,若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試環節。

      面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。面試采取結構化面試方式進行,重點考查考生職業道德和思想品德素質、心理素質、思維能力、應變能力等綜合素質。結構化面試分值100分,結構化面試分數當天公布。

      面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的,考官組須寫出書面報告報重慶出入境檢驗檢疫局備案。

      同一崗位參加面試人員不足3人時,報考人員面試成績需達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分或在面試公告中確定的面試合格分數線,方可進入體檢和考察。

      面試日期初定為2018年4月7日(星期六),具體時間及地點在公示專業知識測試成績及面試名單時通知。

      5、總成績計算及公示

      考核總成績= 專業知識測試成績×60% 面試成績×40%。(專業知識測試成績、結構化面試成績采取四舍五入法,保留小數點后面兩位小數)。

      面試考核成績,于面試結束3個工作日內在重慶出入境檢驗檢疫局公眾網站。公示時間為7天。

      (三)體檢

      體檢人選按照擬招聘崗位的考試考核總成績從高分到低分等額確定(當總分相同時,依次按學歷、職稱及職(執)業資格、專業科目測試、結構化面試成績高者優先)。體檢由招聘單位組織實施。

      體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及(公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行。 國家、重慶市就體檢事宜有新規定的,從其規定。

      體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)規定,在指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經重慶出入境檢驗檢疫局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

      (四)考察

      體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

      若體檢、考察、復查不合格或經確認自動放棄資格,可由招聘單位確定是否進行遞補。

      (五)公示

      經考察合格的擬聘人員,送重慶出入境檢驗檢疫局審核后,按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求,在重慶出入境檢驗檢疫局公眾網站上公示,公示時間為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校(或工作單位)等。

      (六)聘用及待遇

      經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶檢驗檢疫局直屬事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶檢驗檢疫局直屬事業單位擬聘用人員名冊》等送重慶出入檢驗檢疫局審批。

      經審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系完善聘用手續。聘用人員享受事業單位工作人員相應福利待遇。

      公開招聘的人員按規定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同內,享受試用期內同級別崗位人員的工資和福利待遇。試用期滿考核合格,予以正式聘用,納入事業編制人員管理,享受同級別崗位人員的工資和福利待遇。試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,解除聘用關系。

      對于擬聘用的2018年應屆畢業生,與其簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,就業協議書須明確違約行為以及違約責任。如在2018年7月31日前未取得畢業(學位)證書的,不予聘用。

      已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的擬聘用人員畢業后持畢業證書、學位證書及當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證等相關材料,于2018年7月31日17:30前重慶出入境檢驗檢疫局報到。2018年7月31日17:30后未報到的擬聘用人員,視同自動放棄,并應履行違約責任。

      五、紀律要求

      公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。

      六、其他

      聯系電話:

      1. 招聘政策咨詢電話: 023-67724310(技術中心)、023-86883313(保健中心)

      2. 考試考務咨詢電話:023-86868820、86868812

      本簡章由各招聘單位及其主管部門負責解釋。

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      2018重慶出入境檢驗檢疫局公開招聘直屬事業單位工作人員情況表.docx

      2018技術中心公開招聘事業單位工作人員專業基礎知識筆試大綱.docx

      2018保健中心公開招聘事業單位工作人員專業基礎知識考試大綱.docx

      2018技術中心公開招聘事業單位工作人員實作技能測試大綱.docx

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