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      2018湖南洪江市政协办公室招聘编制外人员1人公告

      发布时间:2018-03-07 来源:洪江市人民政府

      因工作需要,市政协办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

      一、招考计划、岗位

      市政协编制外劳动合同制人员1名。

      二、招聘条件

      (一)坚持?#21335;?#22522;本原则,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的事业心,廉洁奉公,品行?#33487;?#33258;觉践行全心全意为人民服务的宗旨,具有良好的职业道德,身体健康,符合聘用体检标准。

      (二)年龄要求:18周岁至35周岁以下(1983年3月1日至1999年12月31日期间出生),全日制专科及以上学历,专业不限。但必须熟悉计算机操作。

      (三)凡有下列情况之?#24509;擼?#19981;得报考:

      1、受过刑事处罚或开除公职的;

      2、涉嫌违法、违纪行为正在接受立案审查的;

      3、违反计划生育法律法规的;

      4、被人民法院确定为失信被执行人的;

      5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名应聘。

      三、报名与资格审查

      (一)报名时间:2018年3月12日--2018年3月14日(上午8:30--12:00,下午2:30--5:30)。

      (二)报名地点:洪江市政协办公室,联系人:李静,联系电话:15574511177

      (三)报名方式:现场报名

      (四)注意事项:

      1、报考者须?#30452;?#20154;身份证、毕业证和相关证件的原件及复印件报名。

      2、符合报名条件者填写《报名登记表?#32602;?#20132;本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3张。

      3、岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例不得低于1:2,达不到开考比例的经洪江市人社局和洪江市政协办公室两家会商后调整该职位的招聘计划。

      (五)报名:报名时,根据报考条件和岗位要求,由洪江市人力?#35797;?#21644;社会保障?#26088;?#27946;江市政协办公室?#21592;?#32771;人员进行资格审查。符合报考条件者,填写《报名登记表?#32602;?#20132;本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁张。

      四、考试

      考试?#30452;?#35797;、计算机操作和面试三个部分。

      (一)笔试

      1、笔试时间:另行通知

      2、笔试地点:另行通知

      3、笔试内容:

      (1)笔试考公共基础知识与写作,其中公共基础知识占60%,写作占40%。

      (2)笔试成绩满分为100分,占综合成绩的60%。

      (二)计算机操作

      1、时间?#21512;?#35265;准考证

      2、地点?#21512;?#35265;准考证

      3、操作内容:

      (1)文?#25191;?#29702;与制表。

      (2)操作成绩满分为100分,占综合成绩的20%。

      (三)面试

      1、时间:另行通知

      2、地点:另行通知

      根据笔试、计算机操作折算后的综合成绩(满分为80分)由高分到低?#32844;?#35745;划录用人数1:2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者并列入围)。若进入面试人数达不到1:2,可由洪江市人社局和洪江市政协办公室两家会商后降低开考比例,但笔试与计算机操作折算后的综合成绩不得低于48分。面试主要考核考生的综合分析能力,逻辑判?#22799;?#21147;,应?#28294;?#22788;理问题等方面的能力,以及职业道德与职业操守,满分为100分,分数保留小数点后两位数。面试成绩占综合成绩的20%。

      (四)综合成绩合成和排名

      综合成绩=笔试×60% 计算机操作×20% 面试×20%

      综合成绩相同的,按笔试成绩进?#20449;?#21517;;笔试成绩相同的,?#26469;?#25353;面试成绩、计算机操作成绩进?#20449;?#21517;。

      五、体检

      体检人选:根据综合成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数1:1的比例等额确定。

      体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参?#25307;?#35746;后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。体检费用由考生自理。

      六、考察

      根据综合成绩排名,从高分到低分等额确定考核(察)对象。考核(察)深入到单位及社区考察被考察人员各方面表现。

      七、公示聘用

      (一)确定聘用人员

      按照规定的程序和标准,根据考试成绩、考察情况择优确定拟聘用人员。

      (二)公示

      按照管理权限,?#38405;?#32856;用劳动合同制人员在洪江市政府门户网进行公示。公示期为七个工作日。因体检、考核(察)、公示等不合格或者放弃等造成的空?#20445;?#25353;程序?#26469;?#36882;补一次。

      八、聘?#33945;?#25209;

      经公示无异议后,?#38405;?#32856;用劳动合同制人员实行试用期,试用期为1个月,试用期满根据其工作态度,业务能力和出勤率等情况确定是否合格,合格者与洪江市政协签订劳动合同,工资待遇为2200元/月,单位负责购买五险,无其他待遇。聘用人员享受国家规定的休假制度,聘用期三年,劳动合同一年一签,依据工作需要和表现?#23578;?#31614;。

      九、其他事项:

      报考人员报名?#21271;?#39035;留下可靠的联系方式(手机或固定电话),并保持通讯畅通。否则,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

      洪江市人力?#35797;?#21644;社会保障局

      洪江市政协办公室

      2018年3月2日

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