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      2018陕西金台区紧缺人才招聘2人公告

      发布时间:2018-03-07 来源:宝鸡市人力?#35797;?#21644;社会保障局

      为加快我区卫生系统高层次人才?#28216;?#24314;设,提高卫生人才?#28216;?#30340;服务水平,切实解决基层老百姓看病难、看病贵现状,努力为我区选拔培养一批医疗水平高、医德好、发展潜力大的学科带头人,经金台区人民政府同意,拟为金台医院公开招聘部分学科带头人,现就公开招聘工作公告如下。

      一、招聘计划

      金台医院公开招聘学科带头人2名,具体岗位详见附表。

      二、招聘条件

      学科带头人要求年龄45岁以下(1973年1月1日?#38498;?#20986;生)。既往在本专业岗位上工作能力强、成绩突出,并满足以下条件之一:

      1、本科及以上学历(第一学历),副主?#25105;?#24072;以上职称;

      2、主?#25105;?#24072;要有三甲医院两年以上工作经验或硕士研究生以上学历。

      三、招聘程序

      本次学科带头人引进工作按照发布招聘公告、报名?#30333;?#26684;审查、考试(考核)、体检与考察、公示拟聘结果及签订聘用合同,办理聘用?#20013;?#31561;程序组织实施。

      (一)发布公告

      在宝鸡市人力?#35797;?#21644;社会保障局(http://www.bjrs.gov.cn/)、金台区人民政府(http://www.jintai.gov.cn/)等网站发布招聘公告。

      (二)报名?#30333;?#26684;审查

      本次招聘采取现场报名缴费方式。

      报名须知:1、应聘人员应携带个人简历(附照片)、学历学位证书、执业证任?#30333;?#26684;证书、有效身份证原件及复印件;2、报名地点:金台医院医教科(宝鸡市金台区人民路5号);3、报名时间:2018年3月8日-3月9日,工作日上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。4、报名联系人:马金辉,电话0917-2797011。

      (三)考试(考核)

      对资格审查通过人员发放准考证,进入技能考核?#26041;凇?#25216;能考核采取医疗专业技术实操方式进行。考核地点另行通知。

      (四)体检

      根据考核成绩由高到低的顺序,按照招聘计划1︰1的比例确定体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员?#21152;?#20307;检标准执行。对体检不合格?#21335;?#30446;,如有疑义可复检一次。

      (五)考察

      体检合格人员纳入考察范围,对体检通过人员进行考察,主要考察政治思想素质、遵纪守法情况、道德?#20998;市?#20859;、应聘资格条件的真实性进行资格终审。对体检、考察不合格者,取消聘用资格。空缺名额,按考试(考核)成绩由高到低的顺序?#26469;?#36882;补。

      (六)公示

      根据考核成绩和体检考察结果确定拟聘人选,?#30452;?#22312;金台区政府、金台医院网站公示。对公示期满无异议或虽有反?#22330;?#20294;经核实,不影响本人聘用的,公示期满后,办理聘用等相关?#20013;?公示期内岗位因故出现空缺的,按综合成绩排名顺序予以递补,公示期结束后?#36745;?#36882;补。公示期限为7个工作日。

      (七)聘用

      公示期满无异议的,由区人社局下发聘用通知,选聘后,按区属公立医院编制内人员管理,由金台医院根据本人工作情况?#25165;?#31185;室主?#20301;?#21103;主任职务。

      区人社局联系人:赵老师 0917-3153883

      区卫计局联系人:卢老师 0917-3415720

      点击下载>>>

      宝鸡市金台区公开招聘紧缺人才计划表

      宝鸡市金台区人力?#35797;?#21644;社会保障局

      2018年3月1日

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